小編在一本管理學(xué)上是這樣的形容企業(yè)文化的：三流企業(yè)做產(chǎn)品,二流企業(yè)做品宣,企業(yè)做文化，意思就是同一個(gè)行業(yè)的企業(yè)，做文化的企業(yè)處于領(lǐng)導地位，別的企業(yè)得符合他的要求；做宣傳的相當于部門(mén)，本身就是一種和模范的象征；做產(chǎn)品的就相當于機器，加點(diǎn)油、燒點(diǎn)電，叫你咋轉你咋轉。這就話(huà)也被很多的企業(yè)管理的人們所研究使用，可見(jiàn)，企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展的重要性。

雖然企業(yè)文化是無(wú)形的東西，但有形的東西都是由無(wú)形的東西決定的，許多企業(yè)走到今天，是戰略的勝利，也是文化的勝利，企業(yè)的成長(cháng)離不開(kāi)文化，文化是企業(yè)的精神，是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)與員工、客戶(hù)攜手共創(chuàng )成功的過(guò)程。
對于鑫諾商來(lái)講也是一樣的，2018年是鑫諾商成立股東層面的一年，面對眾多的合伙人和更多的精英的加入，鑫諾商對于企業(yè)文化的宣讀，在2018年8月4日的下午，鑫諾商所有的成員參與了企業(yè)文化的學(xué)習，此次的企業(yè)文化增加了：鑫諾商高管十三項氣質(zhì)修煉，鑫諾商的日常十六則，鑫諾商人的潛能信念，鑫諾商的二十七條忠告，鑫諾商人工作宣言等事項的成立。

這些新增的企業(yè)文化的篇章不僅僅是針對于鑫諾商全體員工的，也有很多針對管理層的，好的管理才能帶領(lǐng)出好的團隊，因此，企業(yè)文化的打造是影響著(zhù)鑫諾商各層次的人才的，讓大家在明白企業(yè)的方向的同時(shí)，也能夠了解到公司培養的模式及鑫諾商對于人才的管理方針。
在下午的鑫諾商的宣言中，鑫諾商的小伙們的也都認真的聆聽(tīng)著(zhù)周總的講解，看看他們認真聽(tīng)課的模樣吧：

這就是鑫諾商人，在鑫諾商就像是在一個(gè)大家庭一樣，大家相互協(xié)作，大家相互鼓勵，不讓任何一個(gè)人掉隊，即使掉隊了大家也會(huì )攜手把他扶起來(lái)，繼續前進(jìn)，因為鑫諾商人一直秉承的一種觀(guān)點(diǎn)就是沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊，這就是鑫諾商人的“精神”。
會(huì )后，大家也寫(xiě)了自己的總結，在總結中大家也都針對于企業(yè)文化的學(xué)習總結了自己的觀(guān)點(diǎn)，從總結中可以看出，大家對于鑫諾商企業(yè)文化的學(xué)習和了解還是非常的深刻的。

后我們引用鑫諾商人的清晨勵語(yǔ)就是：我們走在創(chuàng )業(yè)的路上，充滿(mǎn)艱辛，但也有機遇，面對新的我們要全力以赴，滿(mǎn)懷珍惜，對人寬容，對己克制，對事努力，對物珍惜，積極帶來(lái)希望，主動(dòng)創(chuàng )造機遇，自信贏(yíng)得尊重，熱情充滿(mǎn)活力，我是一個(gè)積極的人，我是一個(gè)主動(dòng)的人，我是一個(gè)自信的人,我是一個(gè)充滿(mǎn)熱情的人，我現在就積極，我現在就努力，我現在十分自信，我現在充滿(mǎn)激情，今天我以鑫諾商為榮，明天鑫諾商以我為榮，我將用生命鑄就輝煌，贏(yíng)取未來(lái)，捍衛事業(yè)，捍衛夢(mèng)想，我們走在行業(yè)的前沿，誓做行業(yè)的先驅?zhuān)髽I(yè)持續成長(cháng)，讓我們?yōu)閷?shí)現夢(mèng)想而持續奮斗、奮斗、奮斗！
也希望鑫諾商的全體精英們能夠帶著(zhù)這份自信，這份激情，迎接未來(lái)的每，鑫諾商主營(yíng)：濟南網(wǎng)站建設，濟南網(wǎng)站優(yōu)化，seo,全網(wǎng)宣傳，小程序，微信商城的建設歡迎大家來(lái)電咨詢(xún).